BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
núm. 57 de 24-iii-2026 1/2
I. Principado de Asturias
Autoridades y Personal ••
Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo
Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”
Resolución de 20 de marzo de 2026, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se añaden plazas al proceso selectivo unificado para el ingreso, por turno libre, en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Policía Local: Agente.
El Decreto 20/2019, de 3 de abril, por el que se regulan las bases que han de regir la selección y movilidad de los Agentes de los Cuerpos de Policía Local del Principado de Asturias, recoge en su Disposición adicional única que los Ayun tamientos del Principado de Asturias que así lo acuerden, podrán delegar en la Administración del Principado de Asturias, a través del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, la realización de los procesos selectivos de los funcionarios de los cuerpos de Policía Local, categoría Agente, por el sistema de turno libre, como una manifestación más de las técnicas de cooperación y coordinación.
En el BOPA de 5 de marzo de 2026, se publicó la Resolución de 27 de febrero de 2026, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se convocaba proceso selectivo unificado para el ingreso, por turno libre, en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Policía Local: Agente.
El Ayuntamiento de Avilés, que había aprobado en su momento el Acuerdo de delegación municipal para procesos de este tipo, aceptado por Acuerdo del Consejo de Gobierno del Principado de Asturias y en cumplimiento de la oferta de empleo público del citado Ayuntamiento del año 2024, había solicitado mediante escrito del Concejal Delegado de Recursos Humanos, Administración General, Administración Electrónica y Disciplina Urbanística del día 26 de agosto de 2025, registrado de salida en la misma fecha, la inclusión de 3 plazas en el mencionado proceso selectivo unificado. Por una incidencia en la remisión de dicha solicitud, que no se puede atribuir al Ayuntamiento de Avilés, la misma no fue recibida en el IAAP “Adolfo Posada” en el momento de elaboración de la convocatoria. Dado que el proceso selectivo se encuentra en fase inicial, resulta más conveniente proceder a una ampliación del número de plazas que realizar una segunda convocatoria que dilataría su cobertura para un servicio público de carácter esencial.
En aplicación de los principios de economía y celeridad, se deben ampliar en 3 plazas las convocadas mediante Resolución de 27 de febrero de 2026 a la que ya se ha hecho referencia, abriendo un nuevo plazo adicional de inscripción de diez días hábiles al previsto en la convocatoria, entendiendo que con el mismo se garantiza que las personas interesadas en formular solicitud de inscripción, puedan realizarla con tiempo suficiente.
Por todo ello,
R E S U E L V O
Primero.—Ampliar con otras 3 plazas del Ayuntamiento de Avilés correspondientes a la OEP de 2024 (BOPA de 20 de diciembre de 2024) por el turno libre y en régimen de funcionario/a de carrera, las 58 plazas pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Policía Local: Agente, Grupo C, Subgrupo C1, convocadas mediante Resolución de 27 de febrero de 2026, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, de modo que pasan a ser un total de 61 plazas.
Segundo.—Ampliación del número de plazas: Plazas de movilidad.
Además de las 2 plazas de los Ayuntamientos de Langreo y Mieres, que indica la convocatoria de este proceso se lectivo unificado, el Ayuntamiento de Avilés incorpora en su oferta de empleo público anteriormente mencionada (BOPA de 20 de diciembre de 2024), 1 plaza de Agente de la Policía Local, reservada al turno de movilidad, según dispone el artículo 34.2 de la Ley del Principado de Asturias 2/2007, de 23 de marzo.
Las 3 plazas de movilidad que, a fecha de publicación de las calificaciones del tercer ejercicio de la fase de oposición del presente proceso selectivo unificado, hayan resultado desiertas tras el correspondiente proceso de movilidad celebrado por los respectivos Ayuntamientos, se acumularán a las plazas convocadas por el turno libre en esta convocatoria.
La acumulación se realizará por Resolución de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, que será publicada en los tablones de anuncios previstos en la base quinta de la presente convocatoria. Es condición indispensable para proceder a tal acumulación la notificación expresa de la declaración de desiertas por parte de los citados Ayuntamientos con anterioridad a la publicación de las calificaciones del tercer ejercicio.
Cód. 2026-02411
Tercero.—Abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de finalización del plazo previsto en la base tercera de la resolución de convocatoria de este proceso selectivo, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias del día 5 de marzo de 2026.
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Las personas que hubiesen presentado hasta este momento instancia normalizada para participar en este procedimiento selectivo unificado, se entenderá que mantienen su voluntad sin necesidad de que realicen nuevos trámites.
Cuarto.—Ordenar la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Oviedo, a 20 de marzo de 2026.—La Consejera de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo (P. D., la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, Resolución de 2/04/2024, BOPA de 9/04/2024).—Cód. 2026-02411.
Cód. 2026-02411
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