Artículo 7. Superior competencia de las políticas de igualdad.
1. La competencia en materia de políticas de igualdad estará atribuida al Departamento de Presidencia, o en su caso, al que figure en primer lugar en el orden de prelación en el decreto de estructura básica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. Dicho Departamento, de conformidad con los objetivos generales establecidos por el Gobierno de Navarra, será el órgano responsable de planificar, coordinar, impulsar y hacer la evaluación de las mismas, así como de promover la colaboración entre las diferentes administraciones públicas de Navarra.
2. Corresponde a la persona titular del Departamento de Presidencia las siguientes funciones:
a) Ejercer la superior dirección del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua.
b) Presidir el Consejo Navarro de Igualdad.
c) Someter a la aprobación del Gobierno de Navarra el Plan Estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres de Navarra.
d) Someter a la aprobación del Gobierno de Navarra un informe anual sobre la igualdad de género en Navarra.
e) Ejercer la potestad sancionadora en los términos que le atribuye esta ley foral.
f) Presentar anualmente al Parlamento de Navarra el informe sobre igualdad de género de Navarra.
g) Cualesquiera otras funciones que le atribuyan las disposiciones vigentes en materia de igualdad de género.
3. Además de las funciones especificadas en los apartados anteriores, el departamento competente en políticas de igualdad ejercerá las funciones establecidas en el artículo 9.1 en relación con otras competencias que tenga atribuidas por el ordenamiento jurídico.