Temario de Policía Local de Cantabria: los 40 temas con tests

Desde el Decreto 53/2025, los ayuntamientos que firman un convenio con el Gobierno de Cantabria delegan la selección en la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa, que convoca cada año un proceso selectivo común con todas sus plazas de turno libre (publicado en el BOC y anunciado en el BOE; solicitudes durante 15 días hábiles como mínimo). El temario de ese proceso ya está publicado: Orden PRE/136/2026, BOC núm. 170 de 03/09/2026. A 01/10/2026 la primera convocatoria común todavía no ha salido, así que no hay número oficial de plazas ni fechas. Los ayuntamientos que no delegan siguen convocando por su cuenta: en 2025-2026 lo han hecho, entre otros, Camargo (6 plazas), Reinosa (6), Los Corrales de Buelna (3), Laredo (1) y Castro-Urdiales (6, bases en el BOC núm. 74 de 20/04/2026), y el 01/10/2026 no consta ningún plazo de turno libre abierto en el BOE.

Los 40 temas son los de la Orden PRE/136/2026, de 28 de agosto (BOC núm. 170 de 03/09/2026), temario del proceso selectivo común que «formará parte de las bases definitivas». Cumple el mínimo de 40 temas para el grupo C de las normas-marco (Decreto 1/2003, art. 24.1.i). La orden no agrupa los temas: los bloques A-G son solo para ordenar la web. Si te presentas a un ayuntamiento que convoca por su cuenta, mira sus bases: los temarios municipales de 2025 tienen otra numeración y a veces temas del municipio (callejero, ordenanzas).

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Cómo es la oposición

Cómo se entra: por oposición libre en la categoría de policía (Grupo C, Subgrupo C1), con pruebas teóricas y prácticas que incluyen siempre reconocimiento médico, examen psicotécnico, pruebas físicas y pruebas de conocimientos generales y específicos (Ley 9/2022, art. 33.1 y 33.3). Todas son eliminatorias.
Conocimientos (0-10, hay que sacar un 5): la ley y las normas-marco no fijan el número de preguntas; lo fijan las bases. Las del proceso común aún no están publicadas. En las convocatorias municipales recientes (Camargo y Los Corrales de Buelna en 2025, Reinosa en 2025) el primer ejercicio es un test de 100 preguntas + 5 de reserva con 4 opciones en 90 minutos, en el que los fallos restan (1/3 de acierto en Camargo, 1/4 en Los Corrales, 1/2 en Reinosa), y el segundo, uno o varios supuestos prácticos por escrito en 2 horas (informes, atestados, a veces callejero municipal), también de 0 a 10 con un 5 para aprobar (Decreto 1/2003, art. 28.4).
Pruebas físicas: según las normas-marco se puntúan de 1 a 10 y la nota es la media; una prueba no superada vale 0 y dos no superadas eliminan (Decreto 1/2003, art. 28.5). Las pruebas y las marcas las ponen las bases: en las municipales de 2025 suelen ser lanzamiento de balón medicinal (5 kg hombres, 3 kg mujeres), flexiones en el suelo, salto de longitud sin carrera, 60 m, 1.000 m y 50 m de natación, con tablas distintas en cada ayuntamiento. Hay que llevar un certificado médico ese día. Las marcas del proceso común se sabrán con sus bases.
Psicotécnico (apto o no apto): test para comprobar que las aptitudes y los rasgos de personalidad son los adecuados para la función policial, con posible entrevista (Decreto 1/2003, art. 28.3).
Reconocimiento médico (apto o no apto): sujeto a un cuadro de exclusiones (Ley 9/2022, art. 33.2.d; Decreto 1/2003, art. 28.2). Cantabria no tiene uno propio publicado: las bases municipales de 2025 aplican el de la Policía Nacional (Real Decreto 326/2021).
Después de la oposición: curso básico de formación teórico-práctica en el centro de formación de Cantabria, como funcionario en prácticas, que empieza como máximo 6 meses después de aprobar (Ley 9/2022, art. 33.4-5), y luego período de prácticas en el ayuntamiento (Decreto 84/2024), nunca a la vez. El curso es de apto o no apto en el proceso común (Decreto 53/2025, art. 9.5). Quien suspende el curso o las prácticas pierde el derecho al nombramiento. Las normas-marco de 2003 fijaban un mínimo de 350 horas lectivas (art. 29.3).
Requisitos (Ley 9/2022, art. 33.2): nacionalidad española; 18 años y no exceder la edad máxima de jubilación; la titulación de acceso al Grupo C1 (Bachiller o Técnico); no estar incluido en el cuadro de exclusiones médicas; permisos B y A2 (o el A del reglamento de 1997); compromiso de portar armas y, en su caso, usarlas; no tener condenas por delito doloso sin cancelar; no estar separado del servicio ni inhabilitado. No hay estatura mínima ni límite de 30 años: esos requisitos eran de la normativa anterior.
Elegir destino (proceso común): quien aprueba la oposición tiene 20 días hábiles para pedir destino entre las plazas ofertadas; luego cada ayuntamiento le nombra funcionario en prácticas (Decreto 53/2025, art. 9.2-3).

Los 40 temas del temario del proceso selectivo común para el acceso a plazas de Policía Local del Grupo C, Subgrupo C1 (Orden PRE/136/2026, de 28 de agosto, BOC núm. 170 de 03/09/2026)

A) Constitución, Estado y Cantabria (1-5)

B) Administración local, Derecho administrativo y protección de datos (6-11)

C) Policía, seguridad ciudadana, espectáculos y emergencias (12-16)

D) Derecho penal (17-27)

E) Proceso penal, policía judicial y víctimas (28-32)

F) Régimen disciplinario y armas (33-34)

G) Tráfico y seguridad vial (35-40)

Cada tema tiene su epígrafe oficial, un resumen, las claves para el examen, vídeos y un test. Los temas 1, 2, 3 y sus tests son gratis; el resto, con Premium.

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